A IMPORTÂNCIA

A Administração Pública se efetiva através de Atos definidos em Leis Específicas, Decretos, Portarias e outros instrumentos advindos da necessidade de dar forma a relação estabelecida entre o Poder Público e a Sociedade.

A sociedade vive em constante evolução, demandando cada vez mais por produtos e serviços com qualidade e também por novos serviços que precisam ser atendidos pelo Poder Público.

Para fazer frente a estas novas demandas o Poder Público vai estabelecendo novas diretrizes que precisam ser interpretadas, e adequadas a realidade da sociedade, observando-se as peculiaridades locais.

De outro lado, outro fator de grande impacto na sociedade, são as ferramentas digitais (redes sociais, plataformas digitais, Aplicativos), que tem exigido uma resposta rápida da sociedade para que possa acompanhar a “evolução das coisas” através da quebra de tabus, perda do medo e abertura para o aprendizado

A implantação da Política de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal do NDS tem como objetivo desenvolver a autorreflexão no alcance de metas, mais empenho, dedicação e responsabilidade de todos os colaboradores, levando ….. a desenvolver-se cada vez mais, como modelo de Instituição forte, podendo assim contribuir mais efetivamente com a sociedade.

Em consonância com este objetivo, faz-se necessária à realização de cursos e treinamentos específicos, para o aprimoramento das práticas de gerenciamento das rotinas administrativas e das relações interpessoais no ambiente laboral, visando à melhoria do atendimento aos profissionais vinculados as Instituições Públicas.

Com o Treinamento Corporativo, vislumbra-se alcançar resultados imediatos, de pequeno, médio e de longo prazo, integrados ao bem-estar e o crescimento profissional dos colaboradores e trazendo progresso econômico-financeiro e social.

FINALIDADE

• Promover o potencial intelectual, psíquico e estratégico, a inspiração, a dedicação, a motivação individual e coletiva;
• Estimular a Iniciativa individual;
• Prestar um atendimento com precisão;
• Buscar estratégias e motivação interna;
• Operar as tarefas do cotidiano com foco na consecução de metas;
• Estimular situações de crescimento e desenvolvimento pessoal;
• Aumentar a consciência e capacitação profissional;
• Estimular a parceria, cooperação e integração;
• Melhorar o relacionamento interpessoal;
• Desenvolver ações que promovam a autoestima, a motivação e harmonia entre os colaboradores, levando a obtenção de resultados com maior excelência.

NOSSOS SERVIÇOS

• Realização de Jornadas Pedagógicas
• Realização de Formação Continuada para Professores
• Realização de Formação Continuada para Servidores Públicos Municipais (Oficinas de conteúdo técnico e comportamental)
• Realização de Palestras motivacionais para Servidores Públicos Municipais
• Realização de Palestras Técnicas para Servidores Públicos Municipais